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Principales missions : Établir les attestations de redevance et de non-redevance, les confirmations de solde.

Service comptabilité générale et auxiliaire Mes missions : • Le règlement des factures fournisseur en devise et en FCFA par compte, par chèques et par virements bancaire, • Les immobilisations • Les ouvertures et réouvertures de comptes, • Les clôtures de comptes, • Les analyses des comptes internes, • Le suivi des dépenses diverses,

Service comptabilité Monétique et Transferts Rapides Mes missions : • Établir les fiches de comptabilisation et de règlement VISA, GIM, SCHIWT CENTER MONEYGRAM, BOA EXPRESS, WESTERN UNION. • Passer les écritures de compensation et de règlement VISA, GIM, SCHIWT CENTER MONEYGRAM, BOA EXPRESS WESTERN UNION. • Réceptionner les réclamations de la Monétique. • Vérifier l’exhaustivité des constituant le dossier de la réclamation. • Analyser et comprendre les réclamations reçues afin de s’assurer des comptes à impacter. • Suivre chaque jour le bon dénouement des opérations monétiques. • Passer les écritures de régularisations des comptes clients • Logiciel utilisé Igor • Analyses des différents incidents DAB et GAB

Responsable Administratif et Financier • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. • Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures. • Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques du directeur générale. • Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes. • Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions. • Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers. • Gérer le patrimoine mobilier et immobilier. • Être le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique. • Superviser les services administratifs du personnel, les recrutements, la gestion de carrière, la formation. • Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels. • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle. • Garantir la fiabilité des informations financières. • Assurer les relations avec les autorités de régulation. • Superviser le service Achats en charge de la centralisation des commandes. • Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs. • Rédaction des procédures et règlements intérieur de l’entreprise