
M*****e
À propos du candidat
Localisation
Formation
Expérience professionnelle
• Participer à la conception des concours et à l’amélioration continue du processus d’évaluation des propositions • Planifier, organiser et soutenir le déroulement du processus d’évaluation des propositions, y compris le recrutement des évaluateurs externes • Contribuer à l’élaboration de la documentation liée au concours, y compris les lignes directrices, les documents de communication et le matériel d’évaluation • Suivre l’avancement des projets de la FCI en négociant les échéanciers, en examinant les budgets et les demandes de modification • Examiner et analyser les demandes de renseignements des établissements et recommander les mesures à prendre tout au long du cycle de vie des projets de la FCI • Faire le suivi des interactions avec les établissements et les documenter dans le système général de gestion des dossiers • Participer à divers projets spéciaux
• Diriger une équipe de 12 membres chargée de la coordination des programmes de la FCI • Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec plus de 150 institutions de recherche et d’innovation à travers le Canada, renforçant ainsi le réseau de collaboration de la Fondation • Gérer un portefeuille de plus d’un milliard de dollars en fonds alloués à divers projets de recherche et d’innovation • Mettre en œuvre des processus d’évaluation et de suivi rigoureux des programmes de financement, ce qui a permis d’identifier et de corriger les lacunes, conduisant à une amélioration de 35% de la satisfaction des bénéficiaires • Gérer la planification des programmes de la FCI et de leurs activités, définir, organiser et faire le suivi et l’évaluation de projets interconnectés • Contribuer activement à la rédaction de rapports annuels et de présentations pour les parties prenantes internes et externes, fournissant une analyse détaillée des progrès réalisés et des impacts des programmes de la FCI
• A établi des partenariats stratégiques avec 70 nouvelles organisations, ce qui a généré une augmentation de nos membres de 20% en deux ans • A réalisé une réduction de 20% des délais de livraison des projets grâce à une optimisation des flux de travail • Assurais la préparation de rapports d’évaluation portant sur la quantité et la qualité des services offerts aux organismes membres • A appliqué la méthode Six Sigma d’amélioration continue, ce qui contribua à une réduction de 45% des erreurs dans nos processus sur un an • A développé un programme de formation ayant bénéficié a plus de 100 organismes communautaires • A piloté le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de projets totalisant un million de dollars, et assurais la collecte et l’analyse de données
• A défini la portée, le budget et les objectifs des projets ayant permis une augmentation de 30% du taux de scolarisation des filles dans nos zones d’intervention • A déterminé les ressources nécessaires pour l’atteinte efficace et efficiente des objectifs établis • A coordonné des programmes de formations ayant permis a plus de 500 femmes d’acquérir des compétences professionnelles • Fournissais des rapports réguliers aux parties prenantes sur l’évolution des projets • Estimais les budgets des projets et gérais les coûts afin de respecter le budget alloué • Surveillais toutes les activités liées aux projets et produisais des rapports de situation et de progrès
• Appuyais la gestion dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets clés • Conduisais des analyses de risques des projets de développements communautaires, leur planification budgétaire, et leur suivi • Contrôlais la progression des projets tout en gérant les éventuels problèmes • Agissais comme l’interlocuteur principal des différents partenaires et avais la charge du développement de nouveaux partenariats