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- L’identification des besoins des bénéficiaires en matière d’assistance psychosocial et de prise en charge des victimes de VBG, EAS et HS, - Le suivi et l’application des stratégies pour la protection et la prise en charge des survivantes des cas VBG, EAS et HS afin d’atteindre les résultats et l’impact attendus ; - La mise en œuvre et le suivi-évaluation de toutes les activités communautaires liées aux VBG, EAS et HS ; - Entretenir des relations de partenariats avec les acteurs intervenants dans les différents secteurs du circuit de référencement des cas ; - La production des données et des rapports de l’ensemble des activités du projet ; - La contribution à la production des rapports mensuels, intermédiaires et finaux du projet ; - L’application des normes et standards internationaux en matière de prise en charge des survivantes des VBG, EAS et HS ; - Développer des systèmes de surveillance communautaire et du renforcement des voies de référence des cas des VBG, EAS et HS vers les services adéquats de prise en charge ; - La mise en place des réseaux solides de bénévoles dans la communauté en favorisant une approche genre pour une prise de conscience des conséquences de VBG, EAS et HS ; - Renforcer les capacités et assurer l’accompagnement des facilitateurs des VBG, EAS et HS des structures communautaires ainsi que les partenaires pour la prise en charge psychosociale à différents niveaux ; - Promouvoir l’égalité genre et l’approche basée sur les droits à tous les niveaux ; - Organiser des séances sensibilisation, focus groups et dialogues communautaires sur la prise en charge psychosociale, la mise en place/renforcement des équipes d’écoute psychosociale, etc ; - Contribuer au renforcement et à l’engagement des leaders communautaires, des leaders religieux et des hommes comme partenaires dans la prévention de protection/VBG, EAS et HS ; - Assurer la collecte et la mise en jour régulière de la base de données SGBV dans le respect de la confidentialité ; - Assurer la tenue des dossiers physiques individuels des victimes des VBG, EAS et HS dans le respect de la confidentialité ; - Travailler en étroite collaboration avec les leaders communautaires des camps et villages pour lutter les pratiques traditionnelles néfastes à l’égard des femmes et filles ; Rester à l’écoute des populations et les acteurs de terrain et rapporter à la hiérarchie tout problème non technique ou sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur la sécurité des équipes INTERSOS.

L’Animateur de Protection est chargé de : 1. Principales Responsabilités : - La collecte des incidents à travers l’outil SAR ; - L’analyse primaire des informations inhérentes aux violations des droits humains, mouvements des populations et conflits intercommunautaires ; - Suivre la situation de protection des sinistrés de l’éruption du volcan dans la zone d’affectation ; - La participation et la facilitation des missions d’évaluation des risques, cause et conséquences des conflits sur la population ; - La mise en place/redynamisation et le suivi des structures à base communautaire dans le domaine du monitoring protection ; - Le rapportage régulier (hebdomadaire, mensuel) des incidents de protection de sa zone de compétence à son supérieur hiérarchique ; 2. Principales tâches : - Collecter les données générales et sectorielles (SGBV, violations 1612, mouvements des populations, cohabitation pacifique) dans les zones ciblées par le Projet à travers l’Outil SAR ; - Faire la mobilisation communautaire afin de faciliter les échanges lors des missions d’évaluation ; - Etablir et maintenir la collaboration avec les autorités traditionnelles et administratives locales, ainsi que les autres partenaires humanitaires ; - Faciliter les Focus Groups (traduction, mobilisation communautaire…) ; - Accompagner le processus d’identification, de redynamisation et d’élaboration du plan d’action des structures communautaires ; - Participer activement aux briefings de ces structures sur le monitoring de protection et autres thématiques liées aux violations des droits humains ; - Faire le suivi régulier des structures communautaires conformément à leur plan d’action ; - Produire à temps les rapports hebdomadaires et mensuels d’analyse primaire d’incidents de protection de sa zone d’intervention ; - Produire et communiquer dans les premières 24 heures des alertes sur les évènements graves/importants au superviseur hiérarchique ; - Renseigner et acheminer au data base, les formulaires des rapports d’incidents de protection selon les standards établis avec le bailleur et INTERSOS ; - L’orientation des cas individuels et collectifs de protection à travers le système de référencement établi sur-place suivant les standards établis par le bailleur, INTERSOS et les autres acteurs en lien avec la thématique; L’exécution de toute autre tâche non listée par sa hiérarchie, en accord avec ses capacités.

Travailler en étroite collaboration avec les communautés, les parents, les autorités locales, les S/Divisions Educationnelles, la DIVAS, les autres acteurs, les Chefs d’Etablissements scolaires, les enseignants pour la réinsertion scolaires des enfants et adolescents ; -Superviser la mise en œuvre de toutes les activités dans les écoles des S/Divisions Educationnelles sous leur responsabilité ; -Identifier les enfants et jeunes adolescents en besoin de réinsertion scolaire et en apprentissage professionnel ; -Identifier les coopératives féminines, leurs membres et assurer le renforcement de leurs capacités pour le développement des AGRs susceptibles d’assurer l’accès et le maintien scolaire des enfants et des jeunes adolescents ; -Collecter les données pour l’analyse des vulnérabilités des bénéficiaires, de la viabilité des coopératives féminines et pour mesurer l’impact du projet au sein des communautés scolaires ; Assurer le suivi des activités du projet dans les écoles et centres d’apprentissage professionnel ; -Conduire les campagnes de sensibilisation des communautés sur les pratiques familiales essentielles ; -Participer/suivre la formation des enseignants sur diverses thématiques et l’organisation des activités psychosociales dans les écoles et centres d’apprentissage professionnel ; -Organiser les activités d’alphabétisation fonctionnelle des bénéficiaires ; -Assurer une bonne planification des activités du projet, la bonne utilisation des outils de collecte des données, de suivi des interventions, d’évaluation et de capitalisation des résultats ; -Alimenter les rapports journaliers, hebdomadaires, trimestriels et finaux du Projet ; -Documenter les violations des droits des enfants ainsi que les abus et exploitations sexuels dans la zone d’affectation ; -Participer au diagnostic sécuritaire, aux activités de veille humanitaire, aux évaluations des besoins des bénéficiaires et sectoriels dans la zone du projet ; -Participer aux réunions de coordination et représenter l’organisation dans la zone d’affectation.

Examine la proposition de projet et les documents contractuels pour en déduire les principales obligations entre CERADDU et le donateur, y compris l’élaboration de plans de travail, de plans de passation des marchés et de plans de mise en œuvre ; -Assurer la mise en œuvre rapide et efficace des activités en suivant et en surveillant l’avancement du projet par rapport aux objectifs, au calendrier et au budget fixés par rapport à la proposition et aux réglementations des donateurs ; -Communiquer les progrès et les défis de la mise en œuvre, y compris les changements apportés à la situation sécuritaire et humanitaire, au responsable du programme aussi souvent que nécessaire ; -Assurer et mettre en place des mécanismes de coordination pertinents et s’assurer que l’équipe du projet et les membres des partenaires du projet respectent et appliquent les procédures administratives, logistiques et financières de CERADDU ; -Préparation des rapports programmatiques et financiers périodiques du projet sur l’avancement du projet pour les opérations ; -Assurer la liaison avec les autres partenaires de mise en œuvre, les dirigeants communautaires, les autorités locales ou le gouvernement et les partenaires locaux, pour s’assurer qu’ils comprennent le projet et rechercher leur soutien si nécessaire ; -Superviser le recrutement du personnel du projet en consultation avec le service des ressources humaines ; -Supervise le personnel du projet, fournit des conseils, surveille les progrès et attribue des rôles clairement définis par rapport aux objectifs et aux activités du projet et du programme ; -Veille à ce que les principes de la protection de l’enfant, le PSEA et le respect des mesures barrières contre la COVID-19 soit bien appliqué et suivi.

Liaison communautaire : • Assurer que les activités sont mises en place en fonction du cadre logique et du plan du suivi du projet. Planifier et effectuer les descentes sur terrain pour s’assurer de la mise en place des activités • Proposer la planification hebdomadaire et mensuelle des activités, mettre à jour et mettre en œuvre des plans de travail du projet • Construire de bonnes relations de travail avec les autres acteurs intervenant dans la zone pour développer des synergies entre les différentes interventions • Veuillez a l’accès des garçons et filles affectés par les conflits armés à un paquet d’activités de protection en fonction de leur genre et de leur âge, incluant l’accompagnement psychosocial, l’éducation formelle et non-formelle, la réinsertion, l’intégration, l’appui à la prise en charge médicale et judiciaire • Accompagner la réhabilitation/aménagement des Clubs de Jeunes • Conduire un plaidoyer auprès des autorités politico-administratives et militaires provinciales, territoriales, locales pour obtenir leur autorisation et implication dans la sortie des enfants des milices aux fins de leur accompagnement et encadrement par les organisations de protection de l’enfant • Organiser des campagnes de sensibilisation sur les droits et la protection des enfants, et l’importance de l’éducation pour les filles et garçons Renforcement des capacités/formation : * Identifier les besoins et appuyer le Coordinateur de projet dans le renforcement des capacités des agents de liaison communautaire. * Assister à la préparation et participer aux événements suivants : • Sessions de formation en faveur des membres des FAT, enseignants, Comite Locaux de Protection (CLP), Comités des Parents (COGES), Comités de Gestion (COGES), enseignants ; • Groupes de parole des FAT pour la résilience de ces FAT et une meilleure prise en charge des ENA/ESM en leur sein • Groupes de paroles et redevabilité pour les enfants sur les droits et la protection de l'enfant et la cohabitation pacifique • Réunions de coordination, une fois par mois. Suivi et évaluation : • Préparer les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels en conformité avec les exigences de WCUK et du bailleur des fonds. Effectuer les visites sur terrain avec le bailleur. • Assurer le suivi des enfants en famille, milieu scolaire et formation professionnelle et dans la réinsertion socio-économique des jeunes • Identifier les faiblesses des activités du projet et proposer des solutions pour les renforcer. • Assister à l’étude de base afin de développer un système de suivi et d'évaluation du projet. • Mettre à jour un plan de suivi et d'évaluation en ligne avec les exigences des bailleurs des fonds et effectuer les descentes sur le terrain pour s’assurer de la mise en œuvre des activités. • Faciliter les évaluations internes et externes du projet. • Récolter toutes les données requises par WC UK et le Fonds Humanitaire. • Participer aux réunions hebdomadaires d’évaluation-planification des activités tenue à l’intention du staff WCUK et partenaires. • Préparer les rapports et compte rendu des réunions et des missions en conformité avec les exigences du Fonds Humanitaire et WCUK. Conformité : • Assurer la conformité avec les règles du Fonds Humanitaire et règlements dans tous les domaines y compris la gestion financière, la tenue de dossiers, les achats. • Se conformer aux politiques et procédures de WCUK – financières, sécurité et de Protection des Enfants, géré par le Coordinateur de projet. • Assurer que les reçus et les pièces justificatives sont fournis à l’Officier de Finance, en conformité avec les exigences du Fonds Humanitaire et WCUK. Représentation : • A la demande du Coordinateur de projet, participer aux réunions de coordination et groupes de travail thématiques sur la protection et l’éducation ; • Travailler en synergie avec les autres intervenants de cette allocations standards dans la zone de santé de Mutena avec un accent particulier sur la centralité de la protection dans l’ensemble des interventions. Toute autre tâche à la demande de la hiérarchie.

Participer à l’organisation logistique et administrative, la planification et la préparation des interventions terrain, notamment par l’identification des ressources locales pouvant aider à la préparation et à la réalisation des activités Shelter, Wash, Livelihoods et de mobilisation sociale ; par la communication avec les populations et les autorités locales et identification des besoins… -Contribuer à la conception d’outils de mobilisation sociale et de sensibilisation communautaire ; -Participer à l’identification des bénéficiaires en utilisant l’outil KOBO ; -Assurer l’appropriation des activités du projet par les bénéficiaires ; -Effectue le suivi des activités de transfert monétaire mené par les partenaires financiers de DRC en s’assurant que chaque bénéficiaire a reçu sa part et dans le délai ; -S’assurer que les bénéficiaires du Cash affectent réellement le montant reçu à l’achat des matériaux locaux de construction et de bonne qualité ; -Sensibilise les leaders et administratifs à la base sur l’approche du Cash ; -Sensibilise les fournisseurs locaux pour la mise en disposition des bénéficiaires des abris et Wash des matériaux locaux de construction de bonne qualité ; -Aide les bénéficiaires abris dans l’identification et le suivi de la main-d’œuvre locale ; -Appliquer et rappeler les procédures de sécurité dans le cadre des interventions terrain ; -Présenter à la population et autorités les activités ; -Conduire les activités de sensibilisation auprès des bénéficiaires du projet, et ce en utilisant les outils conçus, en diffusant les messages définis par le projet, en adaptant les méthodes aux différentes audiences et cibles ; -Participer à la création et au suivi des comités d’aide communautaire ainsi qu’à la formation de ses membres sur les différents thèmes de mobilisation et de cohésion sociales ; -Mobiliser les comités susmentionnés pour les activités de Livelihoods, Abris et Wash ; -Contribuer activement à la compréhension et au respect des engagements et principes humanitaires de DRC par la communauté notamment à ce qui concerne les aspects genre ; -Préparer les visites à domicile, les réunions communautaires, à valider avec sa hiérarchie, en collaboration avec l’équipe construction et mobiliser les groupes d’aide communautaire ; -Réaliser la cartographie des acteurs œuvrant dans le secteur Abris, Wash et Livelihoods ; -Elaborer un plan du travail journalier, hebdomadaire, mensuel et le soumettre à la hiérarchie.

- Assurer la prévention à travers les sensibilisations communautaires sur le droit et la protection de l’enfant, et le plaidoyer auprès des autorités pour la libération des enfants. - Assurer la vérification des enfants associés aux forces et groupes armés et faire une documentation complète de ces derniers ; - Etablir une fiche incident sur chaque cas d’enfant certifié ; - Orienter et placer les enfants nécessiteux dans les FAT et faire le référencement pour d’autres cas selon le besoin ; - Assurer l’appui et le suivi des enfants placés en FAT, - Assurer la recherche et la réunification familiale ainsi que le suivi post réunification ; - Assurer l’encadrement des enfants placés en FAT dans le centre de vérification fonctionnant comme centre jour. - Tenir le registre de mouvement d’enfants dans le centre de vérification et produire les statistiques ; - Avec les structures de participation communautaire, faciliter l’identification des FAT (Familles d’Accueil Transitoires), pour leur équipement et en vue de valider le placement des enfants par le superviseur du projet; - Faciliter les chefs d’établissements scolaires dans la prise en charge psycho sociale de nos bénéficiaires, - Produire les rapports hebdomadaires sur l’évolution des activités à soumettre au Superviseur du Projet, - Participer et faciliter l’équipe de la coordination CAJED et le partenaire en consortium dans les évaluations de projet, - Exécuter toute autre tâche me confiée par la hiérarchie et le partenaire en consortium (IRC/Rescue)

Superviser les activités menées dans les centres de vérification ; - Avec les structures de participation communautaire, identifier les FAT (Familles d’Accueil Transitoires), les équiper et valider le placement des enfants ; - Récolter les statistiques dans les centres de vérification et les fournir à la base de données dans le respect de délai convenu ; - Se rassurer que chaque enfant certifié a un dossier complet classé et faciliter l’obtention d’attestation de sortie pour chaque enfant ; - Tenir un registre actualisé des mouvements d’enfants dans chaque centre ; - Participer aux réunions du groupe de travail protection de l’enfance tenues dans la zone ; - Collaborer étroitement avec les RECOPE et autres leaders communautaires ainsi que les autorités politico administratives de la zone d’intervention ; - Produire le rapport mensuel à présenter au chef de projet et autres rapports intermédiaires en cas de nécessité ; - Tenir des réunions de service avec les animateurs vérificateurs ainsi que les agents de suivi de réintégration ; - Suivre les activités de la réintégration socioprofessionnelle et scolaire des enfants ESFGA (Enfants Sortis des Forces et Groupes Armés) déjà réinsérés et en produire des rapports à soumettre au chef du projet. - Exécuter toute autre tâche lui demandée par sa hiérarchie. - Répondre aux besoins et assurer la protection des enfants en situation de séparation familiale par la mise en œuvre des activités d’identification, documentation, recherche familiale, la réunification des enfants et le suivi des enfants jadis réunifiés dans la zone - Coordonner les activités de protection de l’enfant de la zone - Gérer le Circuit de transmission des alertes sur la protection de l’enfant dans la zone du projet couverte par tous les sites de vérification. - Gérer le circuit de transmission des cas MRM dans le cadre de la surveillance des violations graves faites contre les enfants de la zone du projet, - Identifier les problèmes et Gaps en Protection dans les communautés et proposer des actions à tous les niveaux « Violations graves », - Superviser les animateurs et agents de suivi, les briefer sur les activités de monitoring et faire le Monitoring et rapportage sur les cas d’incidents, - Faciliter les formations des renforcements des capacités des animateurs vérificateurs et agents de Suivi de tous les 4 sites de la zone du projet, - Analyser le contexte sécuritaire dans tous nos sous axes, - Faire le plaidoyer en faveur des enfants auprès des personnes d’influence dans les milieux de réunification des ESFGA, - Répondre aux besoins et assurer la protection des enfants en situation de séparation familiale par la mise en œuvre des activités d’identification, documentation, recherche familiale, la réunification des enfants et le suivi des enfants jadis réunifiés dans la zone, - Travailler avec les structures étatiques (DIVAS, PEVS, EPSP, FARDC et le BCZ) dans la mise en œuvre et le suivi des activités y compris le suivi des cas d’abus sur les enfants, - Assurer la base des données des fiches d’incidents sur les violations graves selon la résolution 1612, - Mesurer le degré d’intégration des ESFGA dans les communautés et écoles, - Mettre en place et renforcer les capacités des structures communautaires de protection (clubs d’enfant et réseau Communautaire de protection de l’enfant; - Participer aux évaluations des projets à toutes les étapes avec la hiérarchie ou avec le partenaire en consortium (IRC-Rescue), - Actualiser le Qui Fait Quoi des APE opérationnels dans la zone d’intervention.

- Contact avec les autorités locales et les leaders communautaires, - Identification des bénéficiaires, - Faire la vérification et contre-vérification dans le ciblage des bénéficiaires avec les autorités et leaders locaux, - Former les bénéficiaires (parents des élèves TEP du projet Urbain PAD de NRC sur l’entrepreneuriat des AGR, - Planification hebdomadaire des activités de suivi des AGR, - Tenir des réunions avec les parents d’élèves TEP, - Echange sur les outils de suivi d’activités des AGR des bénéficiaires BATE-NRC avec les animateurs terrain, - Orienter les bénéficiaires à faire leurs premier et deuxième choix d’activités et aussi les repartir par choix d’activités, - Elaboration et remplissage des fiches de business plan et étude du marché selon les choix d’activités des bénéficiaires, - Tenir des séances de sensibilisation avec les bénéficiaires sur l’utilisation des Cartes SIM en vue du transfert monétaire, - Identification des bénéficiaires pour les connecter au réseau Airtel Money, - Distribution des Cartes SIM aux bénéficiaires, Mettre en place les sous-groupes des tontines/CECI et AVEC, - Effectuer des visites des activités des bénéficiaires, faire le suive régulier des activités des AGR des bénéficiaires en apportant appui conseils, - Rédiger des rapports mensuels des formations et des suivis pour les activités réalisées conformément à ce qui était signalé sur le chronogramme des activités et autres tâches relatives aux exigences du poste demandées par le partenaire et la hiérarchie de mon organisation BATE. - Faciliter les autres bénéficiaires de cash Transfert Inconditionnel (Femmes vulnérables/enceintes) et les personnes du troisième âge à se connecter sur Airtel Money et faire le suivi de leurs activités AGR en vue de l’amélioration de leur bien-être. - Elaborer des états des besoins des matériels pour tout le projet. - Elaboration le plan hebdomadaire et mensuel des agents de suivi du projet. - Participer à des réunions organisées par l’équipe terrain de NRC. - Participer aux évaluations des projets, - Favoriser un environnement protecteur des enfants, - Assurer la Gestion des plaintes sur les cas irrégulier dû à l’enregistrement des cartes Sim sur Airtel Money - Etre flexible à faire d’autres taches demandées par la hiérarchie selon le besoin.