S*****O

Coordinateur de programme

À propos du candidat

Localisation

Formation

M
Maitrise en Droit public International 2009
Faculté des sciences juridique et politique (FSJP) à Bamako

Maîtrise des processus décisionnels au sein des juridictions et formations arbitrales internationales ; Avoir une aptitude au raisonnement juridique appliqué ; Avoir une aptitude au travail en autonomie et en équipe ; Analyser et synthétiser des documents juridiques et administratifs (traités, règlements, directives, résolutions, textes législatifs et réglementaires; circulaires etc.) ; Avoir une aptitude à la décision ; Avoir une aptitude à la communication orale et une aisance rédactionnelle ; Avoir une approche transversale des différents problèmes

M
Master (M2) Droit international et comparé de l’environnement (DICE) 2016
Université

permet d’acquérir, de manière exhaustive, l’ensemble des compétences juridiques exigées par le domaine, tant au regard de la diversité des branches du droit (droit public, droit international, droit comparé, droit de l’environnement…), que de l’intégration des différents niveaux d’intervention normative (droit international, européen, national et local).

Expérience professionnelle

C
Coordinateur au Programme Information Conseil et Légale Assistance du Conseil Norvegien pour les Réfugiés basé à Mopti 1 er Aout 2021 - à nos jours
Conseil Norvegien pour les Réfugiés

 Gère et encadre le personnel projet du terrain.  Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC .  Contribue au développement de la stratégie, des propositions de projets et donne un avis sur les besoins.  Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentations de projet) délégué par le PM en conformité avec les propositions, les stratégies et les exigences des donateurs et en s'assurant d'une qualité optimale.  Rend compte régulièrement au PM de l'avancé des projets en soumettant des rapports écrits.  S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin en protection et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance.  Encourage et est force de proposition en vue de l'amélioration des activités et tous changements nécessaires associés.  S'assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés.  Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes.  Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer  .Est le lien entre le PM et les officiers pour contribuer à l'élaboration de la stratégie ICLA au niveau national et à l'implémentation stratégique en prenant en compte le contexte de chaque zones d'intervention.