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-Recevoir et enregistrer les plaintes, rassembler les informations et conseiller sur la nécessité d'une enquête plus approfondie. -Analyser les informations pertinentes et conseiller une action appropriée sur la base d'un examen impartial et indépendant des faits. -S'efforcer de mettre en œuvre les stratégies du département en matière d'intégration des questions de genre, de diversité et d'inclusion dans tous les aspects du travail. -Contribuer à l'identification, à l'établissement et au maintien de contacts et de partenariats avec les Nations unies et d'autres acteurs afin de poursuivre le programme d'activités en matière de déontologie et de discipline, y compris l'assistance aux victimes de manquements. -Identifier les tendances et les modèles, les enseignements tirés et les meilleures pratiques en matière de déontologie et de discipline afin de faire progresser les objectifs de la mission en matière d'élaboration de politiques, d'actions préventives et de sensibilisation.

-Appuyer à la planification des activités ; -Appuyer et conseiller la partie nationale sur la sécurité des prisons en Centrafrique ; -Appuyer la formation des officiers pénitentiaires internationaux sur MINUSCA-SOP gestions des incidents et sur l’usage de la force ; gestes de premiers ; gestion des incendies et sur le genre. -Participer à l'élaboration de plans de sécurité pour les prisons de Bangui : plans d'évasion, activités de bandes organisées, trafic de drogue, plans pour attaquer un officier ou d'autres détenus, ordre et contrôle de la prison, trafic de drogue, agressions prévues contre des officiers ou d'autres détenus -Élaborer et surveiller la mise en œuvre des plans d'urgence en matière de sécurité pour une unité de sécurité. -Évaluer les conditions de sécurité locales, identifier les tendances en matière de sécurité et conseiller le personnel de l'ONU, le personnel du projet et les personnes à charge éligibles sur les questions de sécurité. -Évaluer les capacités d'évacuation d’urgence ; mener des exercices d'évacuation et recommander les mesures appropriées ; -Déterminer les zones accessibles, maintenir les systèmes de suivi et coordonner un système d'intervention d'urgence 24 heures sur 24 ; -Évaluer le niveau de risque de sécurité pour la zone d'opérations.

Coordinateur de 12 unités de gendarmerie avec un effectif de 285 gendarmes, j'étais responsable de : - Préparer, examiner les documents de gestion de la sécurité pour ma zone de responsabilité. -Élaborer, examiner, mettre en œuvre et soutenir des plans de sécurité, des documents de gestion des risques de sécurité et des solutions de sécurité fondées sur la gestion des risques, en faisant preuve d'innovation et de créativité. -Évaluer la capacité d'évacuation d'urgence par voie aérienne, terrestre et maritime ; effectuer des exercices d'évacuation et recommander les mesures appropriées. -Fournir à la Direction générale de la gendarmerie des informations relatives à la sûreté et à la sécurité. -Participer en tant que membre de la cellule de coordination de la sécurité. -Aider à la mise en œuvre de toutes les exigences techniques de sécurité contenues dans le plan de sécurité, les normes minimales de sécurité opérationnelle, les mesures de sécurité résidentielle et d'autres politiques, lignes directrices et évaluations pertinentes. -Fournir un soutien technique aux fournisseurs de sécurité sous contrat. -Fournir une contribution technique à la documentation de la Gendarmerie sur la sécurité, y compris les plans d'urgence en matière de sécurité, et aider à la rédaction des rapports obligatoires conformément aux directives en matière de rapports de sécurité, y compris les rapports d'incidents de sécurité.

-Planifier et organiser les formations du personnel en matière de sécurité, intervention professionnelle, escorte de convoi ; -Suivre les stages ; -Point focal de l’Ecole de Maintien de la paix de Bamako -Définir et rédiger les mesures de de sécurité ; -Rédiger des notes de service, les ordres initiaux ou les ordres d’opération ; - Former les agents pénitentiaires centrafricains sur la sécurité pénitentiaire -Elaborer de nouvelles stratégies pour lutter plus efficacement contre l’insécurité ; -Identifier les lacunes dans les capacités existantes et recommander les changements nécessaires. -Évaluer les activités et la structure de la police et voir comment elles sont alignées sur les meilleures pratiques d'application de la loi et les normes convenues concernant le recours à la force, évaluer le besoin de changement et d'amélioration -Accompagner les évolutions des structures, des procédures et des mentalités des forces de sécurité pour un meilleur respect des normes internationales. -Contribuer aux évaluations de sécurité de la délégation et contribuer à son accès aux zones à problèmes humanitaires.

-Planifier et coordonner des activités quotidiennes des surveillants pénitentiaires ; -Contrôler des accès aux visiteurs à l’établissement avec accent sur l’intrusion des objets prohibés et dangereux ; -Surveiller, sécurisation des détenus dans l’enceinte ; -Superviser des escortes des détenus lors des extractions pour les tribunaux ou les hôpitaux ; -Collecter des informations au sein des détenus, analyse, exploitation et transmission du renseignement pénitentiaire à la hiérarchie en vue de prévenir la radicalisation, l’extrémisme violent et le terrorisme ; -Réaliser du plan de défense de l’établissement pénitentiaire, du plan de secours incendie ; -Superviser de la fouille des effets des visiteurs des détenus afin de ne pas introduire des produits prohibés ; -Collaborer avec les autorités judicaires ; -Veiller sur les détenus vulnérables (les femmes, les enfants et les personnes âgées) ; -Respecter et promouvoir des droits et règles minima (Règles Mandela) reconnues aux détenus.

Responsable des opérations de sécurité et des enquêtes avec 111 personnes, j'étais chargé de : - Soutenir le préfet pour la gestion de la sécurité et coordonner l'équipe de gestion de la sécurité de la zone, contribuer à la planification, à la mise en œuvre, à l'évaluation de la planification de la sécurité, aux opérations de sécurité et à la mise en œuvre de mesures visant à améliorer la sécurité publique et la conduite d'activités. -Contrôler et évaluer les mesures de sécurité physique des bureaux, et mener des enquêtes de sécurité sur les installations et les équipements ; mettre en œuvre des dispositions de sécurité. -Fournir des conseils et une formation au personnel et aux personnes à charge éligibles sur les questions de sécurité, selon les besoins. -Identifier les besoins en formation du personnel de sécurité et de la mission. -Enquêter sur les incidents liés à la sécurité impliquant le personnel, le personnel du projet ou les personnes à charge éligibles. -Identifier les lacunes dans les capacités existantes et formuler des recommandations de modification le cas échéant. -Contribuer au processus de planification des services de protection pour les hauts fonctionnaires, le cas échéant.

-Planifier, commander et coordonner des activités du Commissariat ; -Collecter, analyser et exploiter des informations sécuritaires sur toute l’étendue de la ville de Seme-Podji. -Appliquer des lois et règlements, exécution des décisions de justice ; -Sécuriser des populations et leurs biens de la ville de Seme-Podji à travers les patrouilles de villes et de village ; -Sécuriser des points sensibles et infrastructure sensibles par la garde et le contrôle des accès ; -Sécuriser des axes routiers ; escorter des autorités et convois exceptionnels ; -Rechercher des délinquants enquête judiciaire et leur déferrement au Procureur de la République -Former et briefer sécuritaire aux collaborateurs et visiteurs à notre unité.

J'étais le coordinateur adjoint de l'équipe de protection rapprochée (CP) du groupe de sous-sécurité (SSG) de l'ONUCI en Côte d'Ivoire. -Assurer la sécurité statique et mobile des ministres du gouvernement de réconciliation nationale et des signataires de l'accord de Linas-Marcoussis. -Evaluer les besoins en formation. -Assister les CSO/SO/Coordonnateurs de la sécurité dans les procédures de gestion du bureau et/ou superviser une unité de sécurité, si nécessaire. -Évaluer les conditions de sécurité locales, identifier les tendances en matière de sécurité et conseiller le personnel des Nations unies, le personnel du projet et les personnes à charge éligibles sur les questions de sécurité. -Déterminer les zones accessibles, maintenir les systèmes de suivi et coordonner un système d'intervention d'urgence 24 heures sur 24. -Maintenir des lignes de communication permanentes avec les points focaux de sécurité et d'autres parties prenantes des Nations unies ou non. -Informer le CSO/SO/Bureau de coordination de la sécurité ou le CSO adjoint de l'état, de l'activité et des besoins de l'unité.