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À propos du candidat
Je m’appelle SEKLOKA Togbégnon Alphonse, j’ai 52 ans pour être né le 28 Avril 1972 à Cotonou au Bénin. Je suis de nationalité béninoise. J’ai été incorporé à la Police Nationale du Bénin le 13 mars 1995 et je suis admis à la retraite le 1er février 2024 sur le grade de Commissaire de police de première classe (Capitaine de Police). Pendant mes 29 ans de carrière de fonctionnaire de police, j’ai travaillé dans les domaines du maintien d’ordre, de la sécurité publique, du renseignement, de la police judiciaire, de l’investigation criminelle et j’ai aussi exercé des fonctions de commandant d’unités de police. J’ai 4 ans d’expérience dans les Nations-Unies pour avoir été déployé deux fois en tant que UNPOL – IPO, 2014-2016 et 2018-2020 sur le théâtre d’opération de maintien de paix en République centrafricaine dans le cadre de la Mission multidimensionnelle des Nations-Unies pour la stabilisation en Républicaine centrafricaine (MINUSCA), index : 108145. J’ai fait des études primaires, secondaires et universitaires. Je suis titulaire du Baccalauréat D obtenu en 1993 et d’une Maîtrise en Droit en 2002. Je sais lire et écrire en Français, en Anglais et dans ma langue maternelle Fon. J’ai une bonne connaissance en informatique. Je suis domicilié à Hêvié Adovié dans la commune d’Abomey-Calavi au Bénin. Je suis marié et père de 4 enfants.
Localisation
Formation
9 mois de formation suivie de l'obtention du diplôme de gardien de paix
Neuf (09) mois de formation suivie d'obtention du diplôme d'Inspecteur de Police
Un an de formation suivie d'une nomination aux grades de Lieutenant de Police et de Capitaine de Police par un décret du Président de la République
Expérience professionnelle
29 d'expérience professionnelle à la Police nationale du Bénin. Les missions principales ont été : protection des personnes et des biens, protection des institutions de l’État, lutte contre la criminalité, protection de l'enfant et des couches vulnérables, renseignements, enquêtes administratives et criminelles , gestion des effectifs et du matériel d'unités de police
Gestion de la base de données C-SMART de la Composante Police de la MINUSCA. Collectes des informations et alimentation de la base de données. Évaluation de la performance des forces de sécurité intérieure centrafricaines (Police et gendarmerie). Appui au renforcement des capacités opérationnelles des forces de sécurité intérieure. Appui au déploiement des agents et à l'équipement des unités de police et de gendarmerie. Identification des besoins en équipement et en formations assortie de recommandations à ma hiérarchie. Mentoring, Monotoring and Adviser