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• Conduite des animations Communautaires en protection de l’enfant et VBG. • Vulgarisation des textes internationaux et nation de la protection de l’enfant. • Suivre et renforcer les initiatives communautaires de protection et l’autonomisation des femmes et des filles. • Suivi des actions de prévention et de réponse aux risques de protection. • Identification et gestion des cas de la protection de l’enfant – et des cas VBG

Supervision et gestion des activités du programme protection de l’enfant et VGB. • Suivre et renforcer les initiatives communautaires de protection et la promotion du Genre. • Suivi des actions de prévention et de réponse aux risques de protection. • Suivre et renforcer les initiatives communautaires visant à réduire l’exploitation, les abus et violences faits aux enfants et les violences basées sur le genre. • Soutien technique et renforcement des capacités des agents terrains de protection de l’enfant. • Renforcement des capacités des acteurs communautaires de protection de l’enfant. • Participation à la coordination du programme ; • Développement de partenariats avec les acteurs de protection de l’enfant et VBG

Supervision de la mise en oeuvre des activités de protection de l’enfant dans toute la région de Diffa. • Assurer la qualité dans la mise en oeuvre des activités du programme. • Développer le plan de travail pour l’équipe du programme. • Supervision de la gestion des cas de protection de l’enfant. • Assurer la coordination au niveau de sous-groupe de travail protection de l’enfant. • Gestion de Child protection Information Management System(CPIMS+) • Préparation des Termes de Références des activités. • Gestion du partenariat avec les programmes internes et les acteurs externes. • Gestion de reporting interne et Reporting au bailleur

Gestion du Programme protection de l’enfant. • Participation à la définition des stratégies et des approches du programme protection de l’enfant. • Responsable de Assurance qualité dans la mise en oeuvre des activités du programme. • Conception des outils de travail pour l’équipe du programme protection de l’enfant. • Superviser la conduite de l'évaluation de besoins de protection de l’enfant. • La gestion des espaces d’apprentissage sûrs (approche SHLS) pour les enfants • Supervision de gestion des cas de protection et analyse des risques de protection de l’enfant. • Développer le plan de travail de l'équipe et les outils techniques. • Assurer la coordination avec les autres partenaires et programmes. • Gestion budgétaire du programme et Gestion de l’équipe protection et soutien technique. • Rédaction des rapports internes de gestion et des rapports pour les bailleurs • Participation et représentation de IRC aux réunions de sous cluster Protection de l’enfant

Gestation programmatique du projet Protection VBG. • Conduite de l’analyse genre et égalité des sexes ; conduite de l’analyse de Protection et genre. • Supervision des actions de prévention et réponse aux cas de protection VBG • Responsable de la Gestion financière ; • Gestion de subvention et Contrôle qualité. • Gestion technique du GBVIMS et développement des outils. • Supervision d’une étude sur les causes profondes de la VBG dans la région de Maradi. • Participation aux réunions de sous cluster VBG. • Coordinations d'une étude genre et accès aux marchés pour les survivantes de la VBG.

Gestion programmatique Complete des activités du projet. • Conduites des évaluations de protection. • Conduites des analyses sensibles au genre et disséminations des informations avec les autorités • Responsable des centres de protection pour des écoutes actives, orientions et counseling en protection et de prise en charge des cas de protection VBG. • Responsables de Gestion de subvention et rapportage interne et rapports aux bailleurs. • Responsable du Contrôle qualité et redevabilité et suivi évaluation du projet. • Responsable de Gestion d’équipe et Gestion de la communication ; • Finance : responsable du budget et Co- responsable de la gestion logistique du projet. • Coordination interne/externe et représentant de DRC aux réunions de cluster protection. • Responsable de la Planification programmatique du projet. • Suivi de la documentation (preuves d’audit). • Supervision d’une consultance sur le transfert des compétences en protection et gestion des conflits