
M*****A
À propos du candidat
Localisation
Formation
Gestion des projets, suivi,-évaluation, planification stratégique et opérationnelles. mise en oeuvre des activités sur le terrain
Formulation selon le cadre logique gestion et mise en place de projets Missions et bureaux sur le terrain Sécurité alimentaire, nutrition et moyens de subsistance Santé publique Eau et assainissement Conception de logements temporaires et de camps de réfugiés. Transfert monétaire Protection humanitaire Incidence politique ou institutionnelle L'éducation en situations d'urgence La perspective de genre et les programmes humanitaires L’environnement Approche fondée sur les droits de l’homme Enfance et jeunesse Déficience, incapacité et désavantages Renforcement des capacités institutionnelles et communautaires L’éthique dans le travail humanitaire et la coopération au développement
écouter et communiquer, pour comprendre les problèmes des gens et leur proposer efficacement des solutions. s’ouvrir aux autres et respecter leurs valeurs. Une partie de son travail consiste à examiner les réalités sociales sans les juger. s’intéresser à la défense des droits de la personne. encontrer des clients seuls ou en groupe, pour évaluer leur situation et définir les services dont ils ont besoin; les conseiller et leur permettre d’acquérir les aptitudes qui pourraient leur permettre de régler leurs problèmes; construire des programmes d’aide; fournir des services de médiation familiale.
