S*****O

Chargé d'Affaires Entreprises
Abidjan
Inviter

À propos du candidat

Jeune Cadre de banque, dynamique et ambitieux, je désire rejoindre un groupe en pleine expansion.
Les métiers et les activités liés à la banque et la finance m’ont toujours attiré, j’ai développé au cours de mon parcours professionnel des compétences techniques et des qualités commerciales et managériales auxquelles je souhaite donner aujourd’hui leur pleine mesure.
Entreprenant et persévérant, les challenges et les responsabilités me stimulent.
J’aime le travail en équipe et je suis capable de me mettre en question pour avancer, progresser et innover.

Localisation

Formation

I
ITB M- Ingénieur des Techniques Bancaires option Management 2021 - 2023
ESBanque

Bloc 1 : Piloter l'activité bancaire dans un contexte de transformations économiques, sociétales et technologiques Bloc 2 : Accompagner et évaluer les compétences individuelles au sein d'une unité bancaire Bloc 3: Développer la qualité au sein de l'organisation bancaire Bloc 4 : Mobiliser une équipe et valoriser la performance collective d'une unité bancaire

I
Ingénieur Commercial ESCA 2013
Institut National Polytechnique Houphouët Boigny de Yamoussoukro (INP-HB)

Finance, Economie, Comptabilité, Marketing-Management, Commerce

D
DUT Gestion-Commerce 2010
INP-HB

Gestion et Administration des Entreprises; Marketing-Management; Mathématiques financières; Commerce international; Comptabilité Générale

Expérience professionnelle

C
Chargé d'Affaires Entreprises Senior 2018 - En cours
NSIA banque Côte d'Ivoire

 Développement de portefeuille Grandes Entreprises| Institutions Financières | Grosses PME  Structuration, Suivi des dossiers de financement et gestion des risques  Budget géré : 150 M € d'Emplois|50 M € de Ressources |11 M € de PNB  Résultats : +300% de clients supplémentaires en 2 ans |Augmentation du PNB de 10%

E
Executive Assistant 2016 - 2018
NSIA Participations (Holding du Groupe NSIA)

 Gestion efficace du Projet de Digitalisation de l'ensemble des métiers du Groupe  Budgétisation et production des livrables présentés au DG et au Président du Groupe  Préparation, organisation des AG, des CA et autres réunions et rédaction de CR  Analyse et consolidation des États financiers des 25 filiales et présentation au DG  Recrutement, encadrement, évaluation et formation du personnel privé du DG Groupe  Résultats : Déploiement du projet de digitalisation groupe|+ de 7% de CA additionnel

C
Country Manager 2014 - 2016
Digital Afrique Télécom Madagascar

 Lancement des activités de la filiale  Déploiement de plus de + 50 services à valeur ajoutée  Produits : Système de paiement Mobile Money, Microcrédit Mobile Money et Fun Quizz  Clients en 6 mois : Airtel|Telma|Startimes| Gpement de Presse de Madagascar| Ministère Intérieur  Résultats : + 6 millions Euros de CA réalisés en 2 ans

P
Project Supervisor 2012 - 2013
Digital Afrique Télécom Group

 Création et Intégration de Services à Valeur Ajoutée pour + de 40 opérateurs mobiles dans 25 pays  Rédaction et optimisation de contenus| Pilotage et animation de + de 100 services  Gestion du pricing, des transactions et des reporting  Résultats : +100% de Chiffre d'Affaires en 2 ans

Compétences

Gestion des risques Crédit et Risques Opérationnels
100%
Management
100%
Analyse financière
100%
Technique de commercialisation des produits et services bancaires
100%
Financement structuré
100%
Etude de Marché et étude marketing
100%

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